出国六十三篇--四种移民日本途径的大致费用一览之日本工签篇!
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申请日本工签 => 五年后拿到日本国籍,或十年后拿永驻。
工签的情况比较复杂。
首先要明确三点
第一点,工签的正式名称叫做:技术・人文知识・国际业务签证,通过日语交流参与企业工作,因此从合理性角度,大部分职位都要求申请者会日语,所以那些看起来很低端的工作签证中介,很有可能办的不是人文技术,而是技能实习(研修生),注意分辨,很多技能实习到期是必须回国的。
本文只说工签。工签是大多数在日华人目前持有的签证,也是拿日本身份最简单的签证,三年期、五年期的工签,一般都拿得到,比三年期经营签简单很多,压力也小,最多有工作压力,没什么签证压力。
日本法务省官网对于人文技术签的定义和申请细节:
工签是有硬性条件的,比如必须大专及以上学历才可以申请工签,比如,另外愿意招聘你的公司,必须要提供各种各样材料证明这个职位的合理性,还要提供你作为申请人本身资质符合这个职位的证明,不是他想招你,你就一定能去的。
不会日语也能成功申请工签,只是概率会低一点,因为你必须在提交的材料里证明为什么这个工作不会日语也能胜任,日语成绩不是必须的硬性指标。不过假如入管局判定不合理,被拒签的概率还是不小。比如你一句日语都不会,申请的是一个需要频繁和日本人交流沟通的职位,他们认为不合理就会被拒。一般比较好的工作都是有日语要求的,最起码N3以上。
第二点,直接从国内申请工签难度不小,但是在日本当地从其他签证换工签的确挺简单的。你可以自己想想,如果你是一个日本公司的老板,为什么不直接招聘日本本地毕业的留学生,在日本本地找外国人换成工签,2个月内立马就能换好,为什么要花更多的钱,花更久的时间,提供更复杂的签证,从海外直接招聘人到日本本地工作呢?到底什么原因才导致他在日本本地招不到人呢?
第三点,有一个行业很特殊,it类职业,程序员工程师等等,可以在能通过英语面试的前提下,不需要会日语就能来日本。我一个朋友本来在国内是BAT大it公司员工,后来自己投简历过了三轮英语面试,还有当场建模等等,直接拿到了日本本土最有名的美资猎头公司indeed的正社员offer,整个面试规格和日本谷歌一样,不需要会日语,也不需要提供英语方面的等级证书,在英语面试时能用英语顺畅沟通即可,这种方式也是不花钱的,因为压根没有中介参与在内,全程直接联系总公司。如果你是it类人才,找日本着名的大型it公司官网的招聘页面去投简历就可以了。
一般工签要分成两种情况来看,一种是在国内就已经有日语成绩,本身就会日语或者在日企工作,打算来日本;另一种是各种各样的派遣公司广告,花多少多少钱就能把不会日语的人办到日本来。
第一种情况,如果本身就有日语证书可以证明自己的日语,加上大专以上学历的话,完全可以去linkedin、indeed等日本招聘网站上直接投简历试试看,还有比如小春网,各种日本招聘网上寻找公司招聘信息,只要是公司直招,理论上是不用花钱的,也不用通过中介。看清楚这些招聘信息是公司本身发出来的,还是劳务中介发的。说一下,很多人走的是语言学校留学一两年,学习日语,毕业后转工签的模式。这种情况下,只有语言学校阶段会收学费,找到工作也是很容易,基本不另外花钱。
第二种情况,走劳务派遣的形式,可能会被收几万人民币的中介费。但是基于上述原因,直接给国内发工签的工作,哪怕在材料不作假的前提下,提供的工种一般来说也是比较普通的,一般工作重复性比较强,或者强度特别大,或者必须外派到偏远地区等等,你的签证也可能完全跟这个公司绑定了,不能随意辞职,以后可能会产生些潜在问题。还是那句话,本地招的到人的话为什么要国外招?如果你真的不会日语又想来日本工作。
我还是更建议走语言学校转工签这条路,更靠谱,能过渡,找的工作也不是啥低端工作,前提是你符合留学的条件。
综上所述:如果日语好,有学历或者有专业技术,可以从国内直接申请,这样工作也不错,也无需浪费时间去读语言学校,如果只有个大专或者本科学历,没有日语能力,国内做的也是销售或者普工的活,不是理工类人才,可以考虑乖乖走语言学校模式。 当然你要能接受那种重复性的体力劳动,拿人文的签证干研修生的活,就当我上面没说。
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