编者：场景优选/changjing2045
关键词：同事关系，公司，损坏物品，赔偿，如何处理；
生活中有各种场景，不是每个疑难场景都会遇到，我们提供最优选择方案。
公司里，会发生各种各样的事件，如果实习生把公司物品弄坏了，领导看见了，作为员工的你会如何处理呢？我们需要了解，实习生赔偿是本份，不用赔是公司的情分。但作为公司，正常是需要赔偿的，这是正常的逻辑和情理，和物品是否贵重无关。
1、告知实习生，公司有规定，损坏物品需要照价赔偿。
2、私下说，没关系，少了这么一个东西也看不出来。
3、告知实习生，尽快自己去买个类似的物品，放到原处即可。
4、视而不见，反正领导也是随便说说，不会在意这种小事。
5、以此为案例，向其他员工进行警示性教育。
6、体现温馨职场环境：我和办公室说下，让他们明天买个新的，你也是不小心，别在意！
职场高手处理方式：私下找到实习生，说：‘’领导刚刚找我了，说怎么会发生这么不小心的事，要求赔偿一个全新的。我和领导讲，这个物品用了好久了，让他去二手市场买个类似就行。‘’可事实是，领导根本没有找他，也可能说不用赔了。